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【未経験・第二新卒歓迎】100%反響の営業職(業界大手のセンチュリー21加盟店)

会社名非公開

業種未経験可
職種未経験可
面接回数2回以下
募集情報
仕事内容
■□「理想の住まいを見つけたい」を叶えます。
扱う物件は、平均価格約4000万円の新築戸建てがメイン。お客さまは20代後半から40代の方が中心で、結婚やお子さまの誕生・進学などに合わせて住まいを探す方が多いです。

>>反響営業なので、飛び込み・売り込みはナシ。コツコツと学びを実践すれば成果が出ます!

……ご案内の流れ……
▼問い合わせ
1ヶ月あたり230件ほど入ります。各営業に13件前後を振り分けます。完全反響営業なので、こちらからテレアポはしません。

▼お客さまの来店日時を決定
電話やメールでアプローチします。ご要望(住まいに求める条件)を的確に把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得られます。

▼商談
物件のご案内とあわせて、住宅ローンの説明や提案をします。ご予算に合わせてお客様のご要望や条件を整理し、物件の再検討などを行ないます。

▼成約
物件を気に入っていただければ契約。「〇〇さんにお願いして良かった」と喜んでいただける瞬間です(※お問い合わせ~成約までは平均約1ヶ月)。

……仕事のポイント……
★成約率が高いです!
FPソフトなどの様々な接客ツールを使用して、多方面からアプローチ。まだweb上に情報がない未公開物件や、当社のみ扱える自社物件も紹介可能で、他社と比べても“高い成約率”を誇ります。実際に1人月13件前後のお問い合わせに対応し、全員が月1~4件ほど成約しています。

★お客さまの信頼を得られます!
アフターフォローを充実させており、「売って終わり」ではありません。お客さまのお引越しに立ち会うなど、お付き合いが長くなることもしばしば。そうした地道な積み重ねが評判や口コミにつながり、新たなお客さまを呼び込む“好循環”を生んでいます。

▼入社後はCENTURY21主催の研修に参加。
ビジネスマナーや不動産の基礎知識、営業ノウハウなど、2ヶ月にわたって学びます。じっくりと覚えてほしいため、入社後の1ヶ月間は「営業をしない」期間。週2~3回のペースで研修プログラム(1項目でほぼ1日)を受講したり、役職者から実践に役立つ知識を学んだりしていきます。

▼その後も、先輩がOJTを実施!
研修後も、最初は一人で営業しません。先輩の商談に同席したり、自身の商談に同席してもらったり、少しずつ知識や経験を積み、入社から1年ほどでひとり立ちです。お問い合わせが豊富で場数を多く踏めるため、次第に入社時の不安は解消されていきます!
対象となる方
<未経験の方、歓迎します>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■直近1年以内の転職が2回以上の方はNG

★スキル・経験・学歴も不問!
⇒正社員がはじめて、という方もぜひご応募ください。自社の研修のほか、CENTURY21本部が行なっている研修を受講できるため、知識や経験が全くなくてもイチから学べるので安心です。
勤務地・待遇
勤務地
埼玉県川口市芝中田2-33-3
勤務時間
【就業時間】10:00~19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】残業も一定時間ありますが、ムチャな働き方にならないように上司がしっかりと管理しています。コツコツ頑張ればその分稼げますし、慣れてくれば効率的に行動できるようになります。
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
350万円~1000万円
給与詳細
■月給29万円+インセンティブ
※能力や年齢などを考慮して決定します。
※固定残業代(20時間分/5万8000円)を含む。超過分は別途全額支給。
年収例
年収1200万円/25歳(入社2年)
年収750万円/34歳(入社2年)
年収1250万円/30歳(入社3年)

※営業の平均年収は836万円。トッププレイヤーだけでなく、未経験スタートの人も稼げます。
福利厚生・待遇
■昇給年2回(4月・10月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費一部支給(月上限2万円)
■役職手当
■資格手当
■時間外手当(固定残業の超過分を全額支給)
■中小企業退職金共済制度加入(社内規定あり)
■制服貸与
■報奨金制度
■スポーツ大会
■保養施設あり(高級リゾートホテル会員、ベイコート倶楽部、エクシブ)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社有車あり
■社員旅行
シンガポール、オーストラリア、ハワイ、台湾、サイパンなどへ行っています。
※コロナ流行前

<皆から称賛される機会あり!>
★ジャパンコンベンション
毎年2月に開催される、CENTURY21最大のイベント。全国の加盟店の経営者や従業員が集まり、優秀な成績を上げた店舗・社員が表彰され、本部の社長からトロフィーを受け取ります。ステージに上がり、大勢の前で表彰されることは皆のモチベーションにも繋がります。
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
選考プロセス
STEP1:書類選考
STEP2:面接1回
STEP3:内定

・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
⇒土日の面接や平日夜間の面接も対応可能です。

求人コード:CA-112986-20240829